日成観光株式会社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
代表取締役社長の 古木惣一郎 です。

私たちはゴルフ場を運営していますが、私自身はこの仕事を、「人が安心して集い、自分らしくいられる居場所を守り、育てる仕事」だと考えています。

ゴルフ場は、年齢も立場も経験も異なる人が集まる場所です。
お客様、会員の皆さま、取引先、そして働くスタッフ。多様な人が同じ空間と時間を共有するからこそ、この場所には 技術以上に、人としての在り方 が求められます。

私たちが何より大切にしているのは、成果を競い合うことではありません。誰かを押しのけて評価を得ることでもありません。

周囲に安心感をもたらし、この場の空気を穏やかに保てる人。
そうした人こそが、この会社を支えていると考えています。

 
「自分らしく働く」ということ

私たちが言う「自分らしさ」とは、他者への思いやりと敬意を土台にした、安心できる自然体の在り方です。

・相手の立場を想像できる
・感情をぶつけず、落ち着いて対応できる
・目立たなくても、場を支えることを大切にできる

こうした姿勢があってこそ、人は本当の意味で自分らしくいられると考えています。

 
この職場が向いている人、向いていない人

 
・競争が好きな人
・勝ち負けや序列を重視する人
・指示やルールで管理されたい人

にとっては、物足りなく感じるかもしれません。

一方で、

・人の話を丁寧に聴ける人
・感情をコントロールしながら行動できる人
・誰かの安心や成功を、自分の喜びとして受け取れる人
・長く続く関係性を大切にしたい人

には、とても居心地の良い職場だと思います。

私たちが一緒に働きたい理由

日成観光株式会社は、完璧な人を求めているわけではありません。お互いに支え合いながら、少しずつ成熟していける関係を大切にしています。

あなたがもし、自分らしく働きながら、人の役に立ち、誰かの「居場所」をつくる仕事にやりがいを感じるなら、このクラブは、きっと合うはずです。

最後に

私たちは、一緒に「幸せな居場所」を育てていく仲間を心から歓迎します。

焦らず、無理をせず、あなたらしい一歩を踏み出してください。お会いできる日を楽しみにしています。

長野国際カントリークラブ
代表取締役社長　古木 惣一郎